É normalmente assumido pelas empresas que a participação em redes de colaboração não só proporciona vantagens aos seus membros, como pode representar um factor de sobrevivência em cenários socioeconómicos turbulentos. No entanto, apesar destas premissas, é também referido com alguma frequência que a ausência de medidas objectivas, mostrando claramente os benefícios destas formas organizacionais, é um obstáculo à proliferação e à aceitação deste novo paradigma.

• «Contribuição para o Desenvolvimento de uma Teoria das Redes de Colaboração»